درخواست پرستار | مشاوره رایگان

ارزیابی یک مراقب سالمند در منزل

این مطلب را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید

فهرست مطالب
    برای شروع تولید فهرست مطالب ، یک هدر اضافه کنید

    صرف نظر از اینکه یک مراقب سالمند چگونه استخدام شده باشد، ارزیابی پرستار سالمند امری حیاتی است. چرا که نگهدار سالمند قرار است برای مدتی کوتاه و یا طولانی نزدیک‌ترین فرد به سالمند عزیز شما باشد. در این مقاله از مرکز سفیر آرامش به بررسی ارزیابی پرستار سالمند موقعیت کلی ایشان در منزل سالمند اشاره شده است.

    • بررسی عدم سوء پیشینه یعنی، اگر از آژانس ها برای استخدام نگهدار سالمند استفاده کرده اید، گواهی عدم سوء پیشینه و سایر گزارشات مربوط را از آژانس بخواهید. همچنین گواهی سلامت جسمی و روحی نیز دارای اهمیت است و باید توسط خود شما بررسی شود. اگر نگهدار سالمند را به صورت خصوصی استخدام کرده اید، از او بخواهید که این مدارک را از مراکز و ارگان های معتبر برای شما بیاورد. این بررسی ها ارتباط مستقیمی با سلامت و امنیت سالمند عزیز شما دارد.
    • بررسی و کنترل گواهینامه رانندگی و همچنین کیفیت رانندگی پرستار
    • کنترل بیمه های خودرو، اگر قرار است پرستار وظیفه جابجایی سالمند شما را نیز به عهده داشته باشد، حتما از کامل بودن بیمه های خودروی در اختیار مراقب سالمند اطمینان حاصل کنید.
    • بررسی بیمه کار نگهدار سالمند، این بیمه زمانی را که در حین کار برای نگهدار سالمند اتفاقی بیفتد و باعث آسیب دیدن او بشود پوشش می‌دهد.
    • بررسی صلاحیت و مدارک تخصصی و تجربی

    ارزیابی پرستار سالمند به صورت جامع و چند بعدی انجام می‌شود و شامل ارزیابی عملکرد حرفه‌ای، ارتباطات بین فردی، مهارت‌های کلامی و غیرکلامی، دانش تخصصی و تجربه کاری می‌باشد.

    طرح برنامه برای کار

    طرح یک برنامه برای مراقبت از سالمند به پرستار سالمند در پیش گیری از رخ داد های ناخواسته و دیگر جنبه های مراقبتی کمک خواهد کرد. این برنامه همچنین باعث می شود تا پرستار شناخت اولیه مناسبی نسبت به نحوه زندگی سالمند شما به دست بیاورد.

    ارزیابی پرستار سالمند
    پرستار باید مسئولیت‌پذیری بالایی داشته باشد و به موقع و با دقت به نیازهای سالمندان پاسخ دهد.

    پیشنهاد مقاله: ۱۴ ویژگی پرستار سالمند خوب در منزل

    ارزیابی پرستار سالمند یک برنامه مراقبتی باید شامل چه چیز هایی باشد؟

    مهم ترین مواردی که برای ارزیابی پرستار سالمند شامل می‌باشد مانند: 

    • خلاصه ای از زندگی سالمند: سن، شغل، عادات و خلاصه از زندگی سایر اعضای خانواده.
    • شرایط پزشکی و خاص: بیماری های خاص، حساسیت ها و …
    • توضیح لوازم شخصی برای پرستار سالمند: توضیحاتی در مورد وسایلی مانند عینک، سمعک، دندان مصنوعی، عصا و …برای پرستار
    • توضیحات دارویی
    • توضیحاتی در مورد تغذیه: حساسیت های احتمالی سالمند به برخی مواد غذایی، عادات غذایی، غذاهای مضر برای سالمند و … باید در قالب برنامه مراقبتی برای پرستار سالمند توضیح داده شود.
    • زمانبندی و برنامه روزانه: برای مثال: حمام فقط در هنگام غروب، پیاده روی قبل از صبحانه، چرت بعد از ناهار و …
    • توضیحاتی در مورد خانه: پرستار سالمند باید به خوبی از مکان خروجی ها و ورودی ها، کپسول اطفاء حریق و همچنین نحوه کار سیستم های هشداری و … مطلع باشد.
    • فعالیت ها: آیا ملاقات برای سالمند مجاز است؟ محدودیت خاصی برای سالمند وجود دارد که لازم باشد پرستار سالمند آن را در نظر بگیرد؟ سالمند به چه فعالیت هایی علاقه دارد؟ چه فعالیت هایی برای سالمند ضروری است؟ سوالاتی از این قبیل نیز از مواردی است که باید به خوبی در برنامه مراقبتی سالمند به آن پرداخته شود.

    در ادامه به برخی از عوامل مهم برای ارزیابی پرستار سالمند اشاره می‌کنم:

    ارزیابی پرستار سالمند می‌تواند به صورت کمی و کیفی انجام شود. 

    گزینش پرستار سالمند روش‌های مختلفی دارد و به صورت کمی و کیفی انجام می‌شود مانند:

    1. دانش و تخصص
    2. تعاملات بین فردی
    3. محافظت از حقوق سالمند
    4. مسئولیت‌پذیری
    5. توانایی حل مسئله
    6. توانمندی فنی
    7. همکاری در تیم
    8. اخلاق حرفه‌ای

    در ادامه به توضیح کامل‌تری از ارزیایی پرستار سالمند خواهیم پرداخت:

    1. دانش و تخصص

    باید بررسی شود که پرستار آگاهانه و با دقت به نیازهای سالمندان پاسخ می‌دهد و دانش لازم را در زمینه مراقبت‌های سالمندان دارد.

    2. تعاملات بین فردی

    پرستار باید توانایی برقراری رابطه خوب با سالمندان را داشته باشد و قادر به فهمیدن نگرش‌ها، نگرانی‌ها و نیازهای آن‌ها باشد.

    3. محافظت از حقوق سالمند

    ارزیابی پرستار
    پرستار باید توانایی حل مسائل را در مورد نیازها و مشکلات سالمندان داشته باشد.

    4. مسئولیت‌پذیری

    پرستار باید مسئولیت‌پذیری بالایی داشته باشد و به موقع و با دقت به نیازهای سالمندان پاسخ دهد.

    5. توانایی حل مسئله

    پرستار باید توانایی حل مسائل را در مورد نیازها و مشکلات سالمندان داشته باشد و قادر به ارائه راهکارهای مناسب برای آن‌ها باشد.

    6. توانمندی فنی

    پرستار باید توانمندی فنی لازم را در زمینه اجرای فعالیت‌های پرستاری، انجام آزمون‌ها و اقدامات پزشکی داشته باشد.

    7. همکاری در تیم

    پرستار باید قادر به همکاری با سایر اعضاء تیم در خصوص مراقبت از سالمندان باشد و به صورت همگام با سایر کادر درمان، نظام‌جو و منظبط عمل کند.

    8. اخلاق حرفه‌ای

    پرستار باید اخلاق حرفه‌ای خوبی داشته باشد و از رفتارهای غیرحرفه‌ای خود.

    سخن پایانی

    در این مقاله از مرکز پرستاری سفیر آرامش به توضیحی کامل درباره ارزیابی پرستار در منزل و گزینیش آن پرداختهایم شما عزیزان می‌توانید جهت مشاوره پرستاری و گزینش بیشتر با کارشناسان مرکز در تماس باشید.

    0 0 رای ها
    امتیاز خود را ثبت کنید
    guest
    1 دیدگاه
    بازخورد (Feedback) های اینلاین
    مشاهده همه دیدگاه ها

    درخواست پرستار | مشاوره رایگان